Кадровый резерв

Конкурс по формированию кадрового резерва представительства и на замещение вакантных должностей представительства проводится по мере необходимости.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе. Объявление публикуется на сайте представительства и на официальном сайте органов власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

Второй этап предполагает проведение самого конкурса с использованием различных конкурсных процедур.

С учетом поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируется на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв представительства.

Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей гражданской службы в представительстве в порядке должностного роста.

Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв представительства для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв автономного округа оформляется приказом представительства с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном по конкурсу.

Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе утверждается приказом представительства.

Более подробную информацию о проведении конкурса, об участии в конкурсе можно узнать  по телефону: +7 (495) 669-39-65 доб.: 103, контактное лицо Бекетов Александр Владимирович - заместитель начальника организационно-правового управления.

 

Информация о проведении конкурса 

Согласие на обработку персональных данных 

Форма анкеты

Форма заявления  

Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 "О занятости населения в Россисйкой Федерации" 

Постановление ЯНАО от 15.01.2014г. № 2-ПГ "Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" 

Круг друзей Ямала

Круг друзей Ямала

Для вступления в круг друзей Ямала, достаточно оставить данные о себе. После заполнения анкеты, администрация свяжется с вами.

+79991234567
Город где Вы родились
Город вашего текущего пребывания
Где вы учитесь и/или работаете
Информация, которую Вы считаете нужным нам сообщить